Team Building

             Team Building, par définition, signifie construction d'équipe.

 

        Les sujets abordés le plus souvent dans ce type de coaching sont : 

- La cohésion d'équipe, 

- La culture et les valeurs que veut transmettre l'entreprise,

- La gestion des conflits,

- La stimulation de la motivation des salariés pour limiter le turn-over et lutter contre l'absentéisme

- L'amélioration de la communication,

- L'image de marque, mon image,

- La création d'une nouvelle équipe, accueil de partenaire/collègue…

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Ce coaching s'adresse à une équipe ou des pairs. 

C'est une intervention de courte durée, d'une demi-journée à deux jours consécutifs. 

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Il n'y a pas de Team Building Type. Élaborer à 100% avec le donneur d'ordre, il est totalement personnalisable, modulable et ajustable à votre convenance. 

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